Werk in Spanje
Wil jij werken in Spanje? Bereid je dan voor op een geweldig avontuur. Het is belangrijk dat je je vooraf goed voorbereid zodat je weet wat je te wachten staat.
Er zijn verschillende mogelijkheden als het aankomt op werken in Spanje.
Als je zelf geen Spaans spreekt maar wel Engels dan ben je aangewezen op de multinationals. Deze bevinden zich voornamelijk in de grote steden van Spanje
Spreek je geen Spaans noch Engels, of is je engels zeker op zakelijk niveau niet toereikend voor een Engelstalige job, Dan zijn er nog genoeg Nederlandstalige bedrijven waar je aan de slag kunt.
Werk in Spanje voor Nederlanders
Steeds meer Nederlanders kiezen ervoor om te gaan wonen en werken in Spanje.
Door het groeiend aantal Nederlanders dat zich vestigt in Spanje, groeien ook het aantal Nederlandse bedrijven die zich vestigen in Spanje.
Madrid en Barcelona staan op nummer één als het gaat om werken in Spanje. Dat is logische als je weet dat ruim 70% van de Nederlandstalige bedrijven zich in een van de twee steden bevindt.
De overige 30% is verspreid over de steden zoals Alicante, Valencia, Málaga en San Sebastian.
Waar voorheen nog voornamelijk veel callcenters zich vestigden in Spanje vind je tegenwoordig bijna in elke sector wel een baan bij een Nederlandstalige of internationale firma.
Werkvergunning in Spanje
Heb je een werkvergunning of werkvisum nodig als ik wil gaan werken in Spanje?
Dat is een vraag die wij bij expatwork dagelijks voorbij horen komen.
Als Nederlandse werknemer heb je in Spanje geen werkvergunning en/of werkvisum nodig. Dat geldt overigens voor alle Europese landen.
Ben je van plan om voor langere periode (langer dan 3 maanden) te wonen en te werken in Spanje dan moet je wel een zogezegde NIE-Nummer aanvragen.
Je dient je in te schrijven bij de oficina de extranjeros of de comisaria de Policia van de provincie waar jij verblijft.
Na inschrijving ontvang je een bewijs van inschrijving deze dient ook voor het afdragen van belastingen.
Tijdelijk werken in Spanje
Wil jij tijdelijk werken in Spanje?
Als je tijdelijk wil werken in Spanje moet je goed nadeken over de mogelijkheden zijn.
Wil je als tussenjaar in Spanje gaan werken?
Wil je slecht een aantal maanden in Spanje werken tijdens de zomer?
Hoelang wil je werken in Spanje is misschien wel de belangrijkste vraag die je jezelf moet afvragen.
Afhankelijk van de periode die jij beschikbaar bent kun je opzoek gaan naar een Vacature die daar op aansluit.
Als je van plan bent om voor een paar maanden te gaan is het dan verstandig om een in een hotel of hostel te veblijven?
Of is het huren van een gemeubileerd appartementje een betere optie?
Veel verhuurders hanteren in Spanje namelijk de 6 maanden regel. Wat inhoud dat je minimaal voor 6 maanden moet huren.
Wil je voor korter huren? Dat kan maar dan ligt de huurprijs wel een stukje hoger.
Als jij kijk naar de mogelijkheden voor tijdelijk werk in Spanje kom je al voor uit bij werken in de Horeca, hotel of restaurant.
Voor een iets langere periode (langer dan 3 maanden) zijn de mogelijkheden al wat meer uitgebreid.
Zeker onder studenten die als tussenjaar een jaar willen werken in Spanje is het “Callcenterwereld” in Spanje enorm populair.
Bedrijven als Airbnb en Google zijn gevestigd in Barcelona en kunnen zomaar over een tijdje jou nieuwe opdrachtgever zijn.
Het zijn de grote en bekende bedrijven die hun callcenters hebben gevestigd in Spanje.
Deze Callcenters zijn altijd opzoek naar nieuwe Nederlandstalige collega’s
Vacatures in Spanje
Ben jij op zoek naar interessante vacatures in Spanje?
Bekijk hier het volledige aanbod van de vacatures in Spanje.
Staat jouw droombaan er niet bij schroom dan niet om ons te benderen of een open sollicitatie te sturen via ons sollicitatieformulier.
Wij krijgen wekelijks vele nieuwe vacatures binnen van banen over heel de wereld, daar zitten regelmatig Spaanse opties tussen.
Verder heeft het team van expatwork een groot netwerk in Spanje waardoor we jou snel verder kunnen helpen met jouw droombaan in Spanje.
Vakantiewerk in Spanje
Wil jij als vakantiewerker aan de slag in Spanje?
Wil jij werken tijdens de zomer in Spanje?
Vooral in de zomer maanden hebben wij veel aanbod als het gaat om zomerwerk in Spanje.
Vooral in de Horeca en uitgaansleven in Spanje is in de zomer maanden veel werk te vinden.
Maar ook in de bediening en hotels hebben in de zomermaanden behoeften aan extra personeel.
Als je als vakantiewerker aan de slag gaat bij een Hotel, kun je voor verschillende functie worden ingezet. Het animatie team is erg gewild. Maar ook het werken als kamermeisje verdient een mooi zakcentje om een onvergetelijke (werk)vakantie te beleven.
Als je van plan bent om na de zomervakantie nog even te blijven hangen in Spanje is het werken in een Callcenter misschien ook wel een leuke optie. De meeste Callcenters vragen om een minimale beschikbaarheid van 3 maanden.
Je doet er verstandig aan om voordat je vertrekt al het een en ander te regelen. Veel studenten boeken een ticket en denken dat daar zelf wel even opzoek kunnen gaan naar een vakantie baantje.
Het is lastiger dan je denkt zeker als je Spaanse taal niet machtigt bent.
Laat ons je helpen en begeleiden naar jouw ideale vakantiebaan.
Waar je misschien niet direct aan denkt bij vakantiewerk is les geven. Engelse les geven. Steeds meer Spanjaarden vinden het belangrijk dat hun kinderen naast Spaans ook Engels leren. “Zomerschool” is in Spanje de laatste jaren enorm populair geworden.
Zeker het leren van Engels is erg gewild. Dus is jouw Engels op niveau en wil je graag kinderen engels leren dan kunnen wij jou zeker verder helpen.
Sommige “zomerscholen” stellen ten eis dat je in het bezit moet zijn van een TEFL-kwalificatie. Met deze kwalificatie vergroot je jouw kansen erom.
Werkklimaat en werktijden in Spanje
Het werkklimaat en de werktijden in Spanje zijn totaal anders dan die je in Nederland gewend bent.
Alles gaat daar op z’n Spaans gezegd; ” tranquilo” of te wel lekker rustig aan.
Zo heb je overdag bij heel veel (traditionele)bedrijven een lunch pauze van twee tot soms wel drie uur.
Tijd genoeg dus om te genieten van een uitgebreid lunch en daarna nog een heerlijke “siësta” te houden.
Na je middag dutje moet je wel weer terug aan de bak.
Omdat de meeste werkgevers een ruime middag pauze hanteren zijn de werkdagen hier wel lang!
Een werkdag van 09:00 tot 20:00 uur is hier geen uitzondering.
Voor de meeste internationale bedrijven is een lunchpauze van 1 uur gebruikelijk. En werk je gemiddeld net al in Nederland bij een Full-time aanstelling 40 uur per week.
Officiele nationale feestdagen in Spanje zijn:
- 1 januari – Año Nuevo (Nieuwjaar)
- 6 januari – Epifanía del Señor (driekoningen)
- 18 april – Jueves Santo (witte donderdag)
- 19 april – Viernes Santo (goede vrijdag)
- 1 mei – Fiesta del Trabajo (dag van de arbeid)
- 15 augustus – Festividad de la asunción de la virgan (Onze-Lieve-Vrouw Hemelvaart)
- 12 oktober – Día de Hispanidad
- 1 November – Todos los Santos (Allerheiligen)
- 6 december – Día de la Constitución Española
- 8 december – Inmaculada Conceptión
- 25 december – Natividad del Señor (eerste kerstdag)
Zoals je kunt zien staan er een aantal feestdagen tussen die wij in Nederland niet kennen, of niet als officiele feestdag hebben.
Kom je te werken in een traditioneel bedrijf dat werkt volgens de Spaanse richtlijnen dan zul je op bovenstaande dagen dus vrij zijn.
Kom je echter voor een Internationaal bedrijf of een Nederlands bedrijf te werken dan hanteren zij vaak de nationale feestdagen van het thuisland.
Echter is het bij de meeste bedrijven wel zo geregeld dat wanneer je moet werken op een officiele Spaanse feestdag je wel extra betaald krijgt.
Zo profiteer je dus van de Officiele feestdagen van het thuisland en ontvang je op een Spaanse feestdag lekker een extraatje. Dat is mooi meegenomen!
Salaris in Spanje
Als je in Spanje gaat werken wil je natuurlijk wel weten wat je gaat verdienen.
Natuurlijk afhankelijk van het soort werken en het aantal uren dat je gaat werken zijn bepalend voor jouw salaris.
Over het algemeen liggen de lonen in Spanje ongeveer 25% lager dan in Nederland.
Dat betekend dus dat als iemand hetzelfde werk met het zelfde aantal uren hier in Nederland dus ongeveer 25% meer loon uitgekeerd krijgt dan iemand die hetzelfde werk doet in Spanje.
Daar staat natuurlijk wel tegenover dat het leven daar een stuk goedkoper is dan in Nederland. Je bent een stuk minder geld kwijt voor je dagelijkse boodschappen, en je drankje op het terras is ook goedkoper dan in Nederland.
Huur en vastgoed is zeker in verhouding met de gemiddelde salarissen vrij duur, zeker in de grote steden is huren erg duur.
Als je gaat werken in Spanje, moet je net als in Nederland ook loonbelasting afdragen.
De loonbelasting die jij als “Nederlander” moet afdragen aan loonbelasting is 19% van je netto salaris.
Als je gaat wonen en werken in Spanje ziet je sociale leven er waarschijnlijk anders uit dan hier in Nederland.
In Spanje leven ze vooral buiten. Niet gek al je weet dat het ruim 320 dagen zonnig is in Spanje. Tijd voor wat extra vitamine D!
Spanjaarden houden van gezelligheid, eten het liefste buiten de deur en zijn lekker luidruchtig.
De barretjes en kroegjes zijn open tot in de late uurtjes, ook doordeweeks. is het volk tot in de late uurtjes nog gezellig aan het proosten.
Nu weet je ook direct waarom die Spanjaarden overdag een siësta nodig hebben.
Toch zien wij dat onze “Nederlanders” zich weinig tot niet mengen tussen de echte Spaanse volk.
Dit heeft voornamelijk te maken met een taalbarrière die de meeste expats ervaren.
Spanjaarden zijn nationalisten en houden van hun taal, ze zullen dus voor jou echt geen uitzondering maken om in het engels te praten als jij in de minderheid bent.
Maar is een van jouw redenen om te werken in Spanje de Spaanse taal leren is, dan raad ik jou aan je wel tussen de Spanjaarden te mengen op die manier leer je het snels nieuwe woorden en zinnen bij.
Ze komen vaak te werken in een Nederlands of internationaal bedrijf.
Ze blijven zicht veilig wenden tussen de expats. Wat op zich prima is en ook reuze gezellig kan zijn.
Tussen de expats bevinden zich mensen van over heel de wereld. Een ieder met zijn eigen verhaal en achtergrond. En toch hebben jullie allemaal een gemeenschappelijk overeenkomst dat jullie allen bindt en dat is dat jullie er voor hebben gekozen om gaan wonen en werken in het buitenland.
Werkloosheid in Spanje
De werkloosheid in Spanje is een erom groot probleem, met 20% werkloosheid behoor Spanje tot de top van Europa als het gaat om werkloosheid.
Met een land waar 1 op de 5 geen baan heeft is het niet zo gek als jij als expat het land liever links laat liggen.
De werkloosheid is het groots onder jongeren tussen de 20 en 35 jaar. Veel afgestudeerden kunnen geen baan vinden in hun afstudeerrichting.
Het werkloosheidsaantal hoeft jouw kansen op een baan in Spanje niet in de weg te staan.
De competenties en vereisten die bij Nederlandse en internationale bedrijven gevraagd worden daar voldoet maar een handje vol Spanjaarden aan.
Denk bijvoorbeeld aan de Nederlandse taal? hoeveel Spanjaarden spreken er nou Nederlands?
Voor Nederlandstalige is er momenteel nog meer dan genoeg werkgelegenheid.
Dat wil nog net niet zeggen dat de Nederlandstalige banen er voor het oprapen liggen, maar het scheelt niet veel 🙂